カテゴリー: 介護

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2024-12-18

第216回国会(臨時会) 衆議院 厚生労働委員会 第2号 発言No.134全文を見る
🤖 AI 要約
  • 早稲田委員は、介護崩壊の危機を指摘し、分かりやすい調査結果が必要であると述べた。
  • 地域包括ケアシステムが実効性を持つよう、調査方法を改善することを求めた。
  • また、移動時間に加算を検討すべきとの提案をし、大臣の意見を求めた。

2024-12-18

第216回国会(臨時会) 衆議院 厚生労働委員会 第2号 発言No.308全文を見る
🤖 AI 要約
  • 大阪の堺市が生活保護世帯に対する家族介護加算の支給漏れを発表し、17年間でおよそ625万円が未支給だったことが判明。
  • 他の自治体の状況も調査したところ、堺市が家族介護料認定件数で全国トップだが、他都市は堺市に比べて大幅に少ない。
  • 大臣に全国的な実態調査と周知徹底を求める。

2024-12-18

第216回国会(臨時会) 衆議院 厚生労働委員会 第2号 発言No.288全文を見る
🤖 AI 要約
  • 八幡委員は、フードバンクを通じて余剰作物を国が買い上げ、困窮者に配布する考えを示した。
  • 食に関する問題が厚労省と農水省の間で明確でないことを指摘し、連携を希望。
  • 相談窓口への障害感やセーフティネットの脆弱性を述べ、政治への諦めが広がっていると警鐘を鳴らした。
  • 誰一人取り残さない政策の実現を期待し、協力を呼びかけた。

2024-12-18

第216回国会(臨時会) 衆議院 厚生労働委員会 第2号 発言No.133全文を見る
🤖 AI 要約
  • 福岡国務大臣は、地域や事業規模による経営実態の差を認め、サービスの行き届き方が重要であると述べた。
  • 介護報酬改定の影響について、移動時間やサービス状況を調査する項目を設けていることを説明。
  • 調査結果を基に改善点を検討し、実態をしっかり捉えていく考えを示した。

2024-12-18

第216回国会(臨時会) 衆議院 厚生労働委員会 第2号 発言No.64全文を見る
🤖 AI 要約
  • 柚木委員は、年収や社会保険料に関する壁を突破し、共働きや年金問題について議論する必要性を訴えている。
  • 介護や育児による離職の影響を指摘し、手取りの向上が働き方改革に不可欠だと述べた。
  • 厚労大臣や財務省との連携を求め、税金と社会保険料の壁を一緒に克服する方針を示すよう求めている。

2024-12-18

第216回国会(臨時会) 衆議院 厚生労働委員会 第2号 発言No.278全文を見る
🤖 AI 要約
  • 八幡委員は、お亡くなりになった方々の人生や家族に思いを馳せ、数字に偏らず真摯に対応していきたいと述べた。
  • 彼女は、被災地支援を世代の先頭に立って行うことを提案し、福祉サービスと在宅介護の人材不足について懸念を示した。
  • 最後に、南海トラフ地震や首都圏直下地震に対する今後の対策について大臣に尋ねた。

2024-12-18

第216回国会(臨時会) 衆議院 厚生労働委員会 第2号 発言No.276全文を見る
🤖 AI 要約
  • 八幡委員は、介護従事者の報酬が全産業平均よりも年間100万円以上少ないことに対し、賃金改善を求め、月額10万円の賃金補助を提案している。
  • 介護人手不足解消には国が積極的に支援すべきと述べ、高齢化社会に対する責任を強調した。
  • 能登半島地震の災害関連死が261人に達したことにショックを受け、初動の政府対応について疑問を抱いている。

2024-12-18

第216回国会(臨時会) 衆議院 厚生労働委員会 第2号 発言No.132全文を見る
🤖 AI 要約
  • 早稲田委員は、資格確認書による対応の重要性を指摘し、政府への要望を強調した。
  • 訪問介護のサービス提供に関する収益の実態調査が必要であり、利益率の根拠について疑問を呈した。
  • 特に、小規模事業者の赤字増加や倒産件数の多さに触れ、調査の改善と基本報酬の見直しを求めた。
  • 都市部と地方での訪問介護の違いにも配慮した調査が必要であると訴えた。

2024-12-18

第216回国会(臨時会) 衆議院 厚生労働委員会 第2号 発言No.274全文を見る
🤖 AI 要約
  • 八幡委員は訪問介護の基本報酬引き下げの背後にある問題について懸念を示した。
  • 収益の高い高齢者向け住宅と低い個人事業者が混同されていることが原因と指摘。
  • また、介護人材の不足が深刻であり、その原因について大臣の見解を求めた。

2024-12-18

第216回国会(臨時会) 衆議院 厚生労働委員会 第2号 発言No.273全文を見る
🤖 AI 要約
  • 福岡国務大臣は、訪問介護事業所の廃止が前年同月比で約10%増加している主な要因として人員不足や職員の高齢化を挙げた。
  • 報酬の見直しに関する廃止理由の因果関係は確認されていないが、報酬改定や処遇改善が行われている。
  • さらなる賃上げ支援やヘルパーの支援強化を通じて、対応を進めていく意向を示した。
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